Μέσα στην κλινική πρακτική έχω συχνά κληθεί να διαχειριστώ αιτήματα εργαζομένων που επιθυμούν να διαχειριστούν πιο αποτελεσματικά τα ζητήματα της εργασίας και των εργασιακών τους σχέσεων. Η παρέμβαση αυτή έχει αρχικά συμβουλευτικό χαρακτήρα και μπορεί να είναι βραχύχρονη. Καθόλου σπάνια όμως μπορεί να αναδυθούν περαιτέρω θεραπευτικά ζητήματα και να ανοίξει ένας νέος κύκλος θεραπευτικής πορείας.